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Oferta en Cima Universidad de Navarra
Cima Universidad de Navarra
Recursos humanos
Prácticas

Prácticas en Recursos Humanos

Ubicación
Navarra
Remuneración
No especificado
Horario
No especificado

Acerca del empleo

Sobre nosotros

Cima Universidad de Navarra es un centro de investigación biomédica de referencia, comprometido con una ciencia traslacional de excelencia orientada al beneficio de cada paciente y de la sociedad. Como instituto universitario de investigación, el Cima comparte ideario, misión y valores con la Universidad de Navarra, y contribuye activamente a la labor docente y formativa de la de la Universidad. Nuestra actividad científica se centra en afrontar los grandes retos clínicos actuales.

Somos un centro de referencia en el estudio del cáncer y las enfermedades raras, y trabajamos activamente en el desarrollo de terapias avanzadas como la terapia celular, la inmunoterapia, la terapia génica y la terapia de ARN, que consideramos pilares

fundamentales de la medicina personalizada del presente y del futuro.

El Cima es un ecosistema multidisciplinar que integra a más de 400 profesionales —biólogos, médicos, bioquímicos, farmacéuticos, ingenieros y técnicos— que trabajan en sinergia con la Clínica Universidad de Navarra, otros centros del campus biomédico y tecnológico de la Universidad de Navarra, y otras entidades.

¿Qué harás?

  • Apoyo en procesos de selección y onboarding
  • Apoyo en Experiencia del Empleado: seguimiento de incidencias y consultas del

personal

  • Colaboración en proyectos internos de RR.HH.
  • Participación en iniciativas de mejora del área
  • Apoyo en backoffice y gestión transaccional de personal

Requisitos

¿Qué buscamos?

soluciones

  • Formación en ADE o Psicología.
  • Persona inquieta, proactiva y con actitud positiva.
  • Formación en el área de Recursos Humanos / Gestión de Personas
  • Mentalidad emprendedora, capaz de identificar áreas de mejora y proponer
  • Pensamiento crítico para evaluar argumentos y conclusiones, así como para

colaborar en la resolución de problemas

  • Destreza organizativa para la planificación de procesos y rigor en el mantenimiento

de la integridad de la información del persona

  • Capacidad de Interpretación de Datos mediante el uso de herramientas de

visualización (como Power BI) para extraer conclusiones que apoyen la mejora de la Experiencia del Empleado

  • Buenas habilidades de comunicación en español e inglés
  • Manejo de herramientas ofimáticas (Office), herramientas de IA, herramientas

Google.

  • Se valorará:
  • Máster en recursos humanos.
  • Experiencia previa en prácticas o colaboración

¿Qué ofrecemos?

  • Prácticas formativas de 12 meses en desarrollo y experiencia del empleado. Incorporación en Septiembre
  • Integración en un equipo cercano y con buen ambiente
  • Acompañamiento y mentoring durante todo el proceso
  • Aprendizaje continuo
  • Ayuda económica mensual

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